CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO




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sp;               ______________________________
h).- Labores inherentes al puesto:        ______________________________
i).- Lugar de la prestación de servicios:        ______________________________
j).- Obligaciones especiales del Trabajador:    ______________________________
k).- Obligaciones especiales del Patrón:        ______________________________
l).- Duración del Contrato de Trabajo:        ______________________________
m).- Otras:                ______________________________

4.- Ahora bien, dadas las condiciones económico-administrativas por las que la empresa atraviesa, así como las nuevas reformas y políticas tanto legislativas como gubernamentales, "LAS PARTES" para evitar el cierre de la fuente de trabajo o bien la terminación del Contrato Individual existente entre ellas han optado por preservar la relación contractual con apego al principio de "Estabilidad en el empleo que consigna la Ley Laboral y el criterio jurisprudencial, considerando que lo pueden lograr solo modificando las condiciones de trabajo, y para tal efecto se otorgan las siguientes:

C L A U S U L A S.

PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad para celebrar el presente Convenio en términos del artículo 692 de la Ley Laboral.

SEGUNDA.- Por las razones expuestas en "ANTECEDENTES" y con apoyo en el artículo 57 de la Ley Laboral "LAS PARTES" manifiestan que han decidid

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