CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO






CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE EL TRABAJADOR _______________________________Y LA EMPRESA _____________________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR _____________________________A QUIENES SE LES DENOMINARA EN LO SUCESIVO "EL TRABAJADOR" Y "EL PATRON" RESPECTIVAMENTE, Y A AMBOS "LAS PARTES", SUJETANDOLO BAJO LOS SIGUIENTES:

ANTECEDENTES.

1.- "LAS PARTES" tienen celebrado un Contrato Individual de Trabajo verbal ( ) o escrito ( ) desde la fecha ___________________.

2.- De la fecha indicada al día de hoy, el trabajo se ha prestado de forma normal y de modo ininterrumpido.

3.- Las condiciones generales de trabajo que se pactaron y que actualmente tienen vigencia en la relación individual de trabajo son:

A (  ) Las contenidas en la Ley Federal del Trabajo y de modo especial en el Título Tercero de la misma.

B (  ) Las siguientes:

a).- Jornada:                ______________________________
b).- Días de descanso:            ______________________________
c).- Vacaciones:                ______________________________
d).- Prima vacacional:            ______________________________
e).- Salario diario:                ______________________________
f).- Aguinaldo:                ______________________________
g).- Puesto:&nb

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